vendredi 3 juin 2011
المناظرة الخارجية بالملفات لانتداب متصرفين في اختصاص الحقوق أو العلوم القانونية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد العرض 18.2011.01
موضوع المناظرة : المناظرة الخارجية بالملفات لانتداب متصرفين في اختصاص الحقوق أو العلوم القانونية
إيضاحات حول المناظرة : (1) تونس، (3) بن عروس، (3) منوبة ، (1)أريانة، (1) زغوان،(1) نابل، الكاف، (14)جندوبة، (1) باجة، (1) سليانة ، (1) القصرين، (3)القيروان، 2 المنستير، (3) سوسة، 4 صفاقس، (3) قابس، (3) قفصة، (1)تطاوين، (1) المهدية، 1 توزر، (1) مدنين
وزارة الاشراف : وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
الهيكل المعني بالمناظرة : وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الخطط 51
مكان العمل : قفصة, قابس, منوبة, مدنين, نابل, أريانة, القيروان, القصرين, الكاف, المنستير, المهدية, بن عروس, باجة, تونس, توزر, تطاوين, جندوبة, زغوان, سليانة, سوسة, صفاقس
طريقة المناظرة : بالملفات واختبارات شفاهية أو تطبيقية
آخر أجل لقبول ملفات الترشح 10/06/2011
الرتبة متصرف
شروط الترشح العامة : تفتح المناظرة الخارجية بالملفات لانتداب متصرفين للمترشحين العاطلين عن العمل البالغين من العمر أربعين سنة (40) على الأكثر والمحرزين على الشهادة الوطنية للأستاذية أو الشهادة الوطنية للإجازة (نظام أمد) في الحقوق أو العلوم القانونية
الوثائق المكونة لملف الترشح : استمارة ترشح يتم تعميرها عن بعد نسخة مصورة من بطاقة التعريف الوطنية. نسخة مصورة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية بشهادة معادلة. سيرة ذاتية نسخة مصورة من بطاقة أعداد سنة التخرج. نسخة مصورة من الشهادات المتعلقة بالتربصات التكوينية غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة. شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل تتضمن أول تسجيل. مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة. مضمون ولادة لكل طفل أو نسخة من الدفتر العائلي. بالنسبة إلى المترشح الذي تجاوز السن القانونية يجب إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بمكتب التشغيل لطرح مدة هذه الخدمات من السن القانونية القصوى للمعني بالأمر.
صنف المناظرة أ2
المستوى الدراسي المطلوب : الشهادة الوطنية للأستاذية أو الشهادة الوطنية للإجازة (نظام أمد) في الحقوق أو العلوم القانونية
الإختصاص في الشهادة : المطلوبة الحقوق أو العلوم القانونية
تذكيـــــــــر
تذكر وزارة التكوين المهني والتشغيل أنه يتم التسجيل والترشح عبر الموقع الالكتروني
www.concours.gov.tn
ثم تنظر لجنة المناظرات في صلاحية الترشح من عدمه ويلغي كل مطلب ترشح في اختصاص لا يتوافق مع شرط الاختصاص المطلوب
توضيح حول المشاركة في مناظرات الدخول للوظيفة العمومية ابتداء من ماي 2011
وثيقة توضيحية حول المشاركة في مناظرات الدخول للوظيفة العمومية :المرجع موقع وزارة التكوين المهني و التشغيل
يندرج تنظيم المناظرات الخارجية بالملفات في إطار تطبيق أحكام المرسوم عدد 32 لسنة 2011 المؤرخ في 27 أفريل 2011 والأمر التطبيقي له عدد544 المؤرخ في 14 ماي 2011، وفي إطار تكريس مبدأ المساواة بين المترشحين للمناظرات الخارجية للانتداب بالقطاع العمومي خلال سنة 2011
وتهدف هذه الوثيقة إلى استعراض وتوضيح مختلف مراحل عملية تنظيم وإجراء هذه المناظرات مع إبراز واجبات ومهام مختلف الأطراف المتدخلة
وتخص هذه الوثيقة المناظرات المندرجة ضمن النصوص السابق ذكرها ولا تنطبق على المناظرات التي فتحت قبل ماي2011. كما لا تنطبق على الانتدابات عن طريق التسميات المباشرة أو على مناظرات الدخول إلى مدارس التكوين على غرار المدرسة الوطنية للإدارة
ولتسهيل إجراءات التسجيل والترشح، تضع وزارة التكوين المهني والتشغيل على ذمة الوزارات الراغبة في ذلك موقع واب للإعلان على المناظرات والتسجيل عن بعد وتعمير مطالب الترشح ونشر النتائج
وبالنسبة للمناظرات التي لا تخضع للإجراءات الواردة بالمرسوم المشار إليه أعلاه، فإن إمكانية نشر معطياتها على هذا الموقع تبقى واردة ضمن ركن "جديد الموقع"
المشاركون في المناظرات
تفتح المناظرات للمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط العامة والخاصة للانتداب في القطاع العمومي المنصوص عليها بالأنظمة الأساسية والتراتيب ذات العلاقة
الإعداد للمناظرة
إحداث لجان المناظرات
تشرف على المناظرات الخارجية لجان تضبط تركيبتها بمقرر من الوزير أو رئيس المؤسسة العمومية المعني.
ويمكن لرئيس اللجنة أن يكوّن عدة لجان فرعية.
وفي هذا الصدد يتعين السماح لممثل عن جمعيات العاطلين عن العمل بالتنسيق مع مصالح الولاية والإدارات الجهوية للتكوين المهني والتشغيل، حضور أشغال لجنة المناظرة بصفة ملاحظ. ويشترط في هذا الأخير ألاّ يكون مترشّحا للمناظرة المذكورة. ويمكن للملاحظ أن يرفع تقريرا كتابيا إلى الوزير أو رئيس المؤسسة المعني.
المقررات والبلاغات
تفتح المناظرات الخارجية بمقرر من الوزير أو رئيس المؤسسة العمومية المعني، وذلك حسب الحاجيات مع توزيعها عند الاقتضاء بالمصالح المركزية وبالمؤسسات والمصالح الخارجية بالجهات.
ويضبط هذا المقرر خاصة :
ويضبط هذا المقرر خاصة :
- عدد الخطط المعروضة للتناظر وعند الاقتضاء توزيعها حسب الاختصاص ومراكز التعيين، مع العلم أنه يستحسن فتح أكبر عدد ممكن من الخطط بالمناطق الداخلية قصد توفير مواطن شغل لأبناء هذه الجهات التي تفتقر للنسيج الصناعي .
- تاريخ ختم قائمة الترشحات،
- مكان إيداع ملفات الترشحات أو عناوين إرسالها بواسطة البريد مضمون الوصول أو عن بعد،مع التنصيص على قبول ملفات الترشحات على المستوى الجهوي أو المحلي إن اقتضى الأمر،
- تاريخ اجتماع لجنة المناظرة.
وفي صورة وجود اختبارات شفاهية أو تطبيقية متصلة بطبيعة اختصاص المترشح للانتداب، يضبط المقرر المنصوص عليه أعلاه كيفية إجراء هذه الاختبارات.
وتنشر الوزارات والمؤسسات العمومية المعنية بلاغات للعموم في الغرض على أن تتضمن هذه البلاغات وجوبا البيانات الواردة بالملحق عدد 2 من هذا المنشور. ويتم النشر على وجه الخصوص بموقع الواب المعد للغرض www.concours.gov.tn علما بأن هذا الموقع تم تصميمه بطريقة تخول استيعاب البيانات اللازمة في الغرض و إمكانية نشرها للعموم.
وتنشر الوزارات والمؤسسات العمومية المعنية بلاغات للعموم في الغرض على أن تتضمن هذه البلاغات وجوبا البيانات الواردة بالملحق عدد 2 من هذا المنشور. ويتم النشر على وجه الخصوص بموقع الواب المعد للغرض www.concours.gov.tn علما بأن هذا الموقع تم تصميمه بطريقة تخول استيعاب البيانات اللازمة في الغرض و إمكانية نشرها للعموم.
مراحل سير المناظرات
الترشح للمناظرات عبر الموقع الإلكتروني www.concours.gov.tn
يجب على كل مترشح للمناظرات الخارجية أن يقوم بعملية تسجيل على الموقع الإلكتروني التالي www.concours.gov.tn وذلك بقيامه تباعا بما يلي :
- بفتح حساب شخصي على الموقع الإلكتروني باستعمال رقم بطاقة التعريف الوطنية وكلمة عبور يقوم باختيارها. وعند التعذر فإن المعني بالأمر مدعو إلى الاتصال بأقرب مركز محلي للأنترنات للترشح للمناظرات.
- بتعمير مطلب ترشح الكتروني وفق الأنموذج بالملحق عدد 3 وإرساله عن بعد عبر الموقع. ويتحصل المترشح لقاء ذلك على وصل تسجيل في الغرض.
وتقوم منظومة المعلومات برفض ترشحه إن لم يتطابق مع المستوى العلمي المطلوب أو مع الإختصاص المطلوب. ويتم إشعار المترشح في الإبان بعدم قبول ترشحه وذلك عبر الموقع الإلكتروني وعبر البريد الإلكتروني.
مع الإشارة إلى أن المترشح مسؤول عن المعطيات التي يدرجها بمطبوعة الترشح والتي يتم اعتمادها في تقييم ملفه.
وبحلول أجل ختم الترشحات يتوقف قبول الترشحات على الموقع الإلكتروني بالنسبة للمناظرة المعنية.
إيداع الترشح
يجب على المترشحين للمناظرات الخارجية تقديم ملفاتهم أو إرسالها بواسطة رسالة مضمونة الوصول أو عن بعد عند الاقتضاء، وتتضمن الوثائق التالية :
- استمارة ترشح يتم تعميرها عن بعد من قبل المترشح كما سبق شرحه )الملحق عدد3 (، ويتم تعمير هذه الإستمارة بعد التسجيل على موقع الواب الموحدwww.concours.gov.tn
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
- سيرة ذاتية،
- تصريح بالحالة العائلية،
- نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية بنسخة من شهادة المعادلة، ويعتمد تاريخ التخرج الوارد في الشهادة الأجنبية لإحتساب النقاط الخاصة بسنة التخرج،
- نسخة من الشهادات المتعلقة بالتربصات التكوينية غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة،
- شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل تتضمن كذلك تاريخ أوّل تسجيل.
ويتم اعتماد الوثيقة عدد ( 7 ) أعلاه لتمكين المترشحين الذين تجاوزوا السن القانونية من الانتفاع بالاستثناء المنصوص عليه بالأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المشار إليه أعلاه وفق الأنموذج سالف الذكر الوارد بالملحق عدد 1.
ولا يمكن قبول أي ملف ترشح لا يتضمن كل الوثائق المستوجبة.
ويرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد غلق قائمة الترشحات. ويعتمد حسب الحالة تاريخ التسجيل عن بعد أوختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط المركزي كدليل على ذلك.
وتضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة بصفة نهائية من قبل الوزير أو رئيس المؤسسة العمومية المعني وذلك بعد دراسة ملفات الترشح من قبل لجنة المناظرة المشار إليها أعلاه.
ترتيب المترشحين حسب الملفات
تتم معالجة المعطيات المصرح بها وفقا للمقاييس المضبوطة بالمرسوم وبالأمر التطبيقي ويتم بناء على ذلك ترتيب المترشحين تفاضليا حسب البيانات الواردة بالمذكرة الواردة بالملحق عدد 4.
وتتولى لجنة المناظرة درس الملفات المرسلة إليها وتتحقق من مجموع النقاط المسند لكل مترشح.
الإختبارات الشفاهية والتطبيقية
يمكن للجنة المناظرة إجراء اختبارات شفاهية في صيغة محادثة نفسية تقنية أو إجراء اختبارات تطبيقية. وفي هذه الحالة تتولى اللجنة ترتيب المترشحين وفقا لبيانات الجدول الملحق بالأمر التطبيقي ووفق البيانات التفصيلية الواردة بالملحق عدد 4 وإعداد قائمة في المترشحين المخوّل لهم إجراء الاختبارات الشفاهية أو التطبيقية ويمكن لهذه القائمة أن تحتوي على عدد من المترشحين يفوق عدد الخطط المفتوحة.
وفي صورة إجراء إختبارات شفاهية أو تطبيقية، لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء هذه الاختبارات كتب أو نشريات أو مذكرات أو أي وثيقة مهما كان نوعها، ما لم تقرر لجنة المناظرة خلاف ذلك.
ويمنح للاختبار الشفاهي أو التطبيقي عدد مرقم يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20).
ويمنح للاختبار الشفاهي أو التطبيقي عدد مرقم يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20).
القبول النهائي
تتولى لجنة المناظرة ترتيب ملفات المترشحين :
- في صورة عدم الالتجاء إلى إجراء اختبار شفاهي أو تطبيقي يتم ترتيب المترشحين حسب الملفات (تقييم الملف = 100%) وتتم دعوة المترشحين المحرزين على المراتب الأولى وذلك في حدود الخطط المراد سد شغورها قصد الالتحاق بمراكز عملهم.
- في صورة الالتجاء إلى إجراء اختبار شفاهي أو تطبيقي يتم ترتيب المترشحين حسب العدد المسند للملف بحساب سبعين بالمائة (70 %) مع العدد المسند بعنوان الاختبار الشفاهي أو التطبيقي بحساب ثلاثين بالمائة (30 %) وتتم دعوة المترشحين المحرزين على المراتب الأولى وذلك في حدود الخطط المراد سد شغورها قصد الالتحاق بمراكز عملهم .
وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
وتقترح اللجنة قائمة في المترشحين الذين يمكن قبولهم بصفة نهائية في حدود المراكز المعروضة للتناظر.
وتضبط هذه القائمة بصفة نهائية من قبل الوزير أو رئيس المؤسسة العمومية المعني.
وتتولى الوزارة أو المؤسسة العمومية المعنية التصريح بقائمة المترشحين الناجحين نهائيا واستدعائهم للالتحاق بمراكز تعيينهم.
كما يمكن للوزارة أو للمؤسسة العمومية المعنية إعداد قائمة تكميلية حسب ترتيب تفاضلي في حدود خمسين بالمائة (50 %) على أقصى تقدير من عدد المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية لتمكين الوزارة أو المؤسسة العمومية المعنية، عند الإقتضاء، من تعويض المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية والذين لم يلتحقوا بمراكز تعيينهم.
وبعد انقضاء شهر على أقصى تقدير بداية من تاريخ التصريح بقائمة الناجحين، يتعين على الوزارة أو المؤسسة العمومية المعنية، وبمقتضى مكتوب مضمون الوصول مع الإشعار بالبلوغ، التنبيه على المترشحين الذين لم يلتحقوا بمراكز تعيينهم بأنّ عليهم الاتصال بالوزارة أو بالمؤسسة العمومية المعنية في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما أو يتم الشطب على أسمائهم من قائمة المترشحين الناجحين نهائيا في المناظرة.
مباشرة العمل
بعد النجاح في المناظرة وقبل مباشرة العمل يجب على كل مترشح إتمام ملفه بالوثائق التالية :
- مضمون من سجل السوابق العدلية لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة،
- مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة،
- شهادة طبية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل تراب الجمهورية،
- نسخة مطابقة للأصل من الشهائد العلمية، ونسخة مطابقة للأصل من شهادة المعادلة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية ،
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادات المتعلقة بالتربصات التكوينية غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة.
الملاحق
mercredi 11 mai 2011
توضيحات من وزارة التكوين المهني والتشغيل حول برنامج البحث النشيط عن شغل أمل
توضيحات من وزارة التكوين المهني والتشغيل حول برنامج البحث النشيط عن شغل
نشرت : 2011/05/10
10 ماي 2011 - وات - ذكرت وزارة التكوين المهني والتشغيل في بلاغ لها يوم الثلاثاء أن برنامج البحث النشيط عن شغل "أمل" ينسحب على طالبي الشغل لأول مرة من حاملي شهادات التعليم العالي الذين تجاوزت فترة حصولهم على الشهادة العلمية ستة أشهر على الأقل ولم تتعد فترة قيامهم بنشاط اقتصادي سنة بصفة مسترسلة بعد حصولهم على الشهادة العلمية.
وأكدت الوزارة في ذات البلاغ أن برنامج "أمل" موجه للعاطلين عن العمل الذين هم بصدد البحث المتواصل عن شغل ولا يقومون بأي نشاط موازي.
وتعمل الوزارة حاليا، بحسب نفس البلاغ، على التثبت في توفر شروط الانتفاع بهذا البرنامج حتى لا يزيغ عن الأهداف التي وضعت من أجله.
وأفادت الوزارة بأنه يمكن توقيف صرف المنحة المخولة في إطار برنامج "أمل" في الحالات التالية:
- عندما يتبين أن طالب الشغل بصدد مزاولة الدراسة الجامعية بمختلف مراحل التعليم العالي.
- عند مرور 3 أشهر متتالية دون تحيين التسجيل من قبل المنتفع.
- عند عدم الاستجابة لدعوات مكاتب التشغيل والعمل المستقل للمشاركة في دورات تكوينية أو تربصات أو حلقات تأطير.
- عند حصول المنتفع على شغل أو انتفاعه بتمويل مشروع لحسابه الخاص.
mardi 10 mai 2011
مرسوم بالرائد الرسمي يتعلق بترسيم أعوان النظافة البلديين
غدا مرسوم بالرائد الرسمي يتعلق بترسيم أعوان النظافة البلديين
نشرت : 2011/05/09
9 ماي 2011 -وات- أعلن السيد أحمد زروق رئيس الهيئة العامة للوظيفة العمومية أن المرسوم المتعلق بترسيم أعوان النظافة العرضيين والمتعاقدين والوقتيين العاملين بالبلديات سيصدر يوم غد الثلاثاء 10 ماي بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
وأضاف في تصريح أدلى به ظهر يوم الاثنين لوكالة تونس إفريقيا للأنباء أنه سيصدر في نفس اليوم أمر يضبط أحكاما استثنائية خاصة بالأعوان و العمال الوقتيين والمتعاقدين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
وقال رئيس الهيئة العامة للوظيفة العمومية أن هذا الأمر يقضي بترسيم الأعوان المتعاقدين والوقتيين الذين قضوا بالإدارة العمومية مدة عام واحد مع المحافظة على درجة التأجير الحالية.
وأشار كذلك إلى أن الوزارة الأولى ستدعو إلى فتح امتحانات مهنية عن طريق الملفات لترسيم كل الأعوان الوقتيين والمتعاقدين بالوظيفة العمومية.
وأوضح من جهة أخرى أن الحكومة المؤقتة قررت انتداب عمال الحضائر والعرضيين العاملين بصفة قارة ومسترسلة بالمصالح العمومية الملتحقين قبل سنة 2000.
أما بخصوص الملتحقين بعد سنة 2000 من عمال الحضائر والعرضيين، فقد أفاد السيد احمد زروق انه سيقع انتدابهم تدريجيا بمراكز عملهم وسيتم الترفيع في أجورهم وذلك بتمكينهم من الأجر الأدنى المضمون ومن التغطية الصحية المجانية.
Offre d'emplois publiés sur l'ANETI date du 09/05/2011
Référence : 230B/2011/241 (Offre d'emploi) 
Entreprise : SOCIETE LIFT ET LASH SARL
Adresse : ROUTE DE TUNIS ZONE IND JARZOUNA
Région : BIZERTE
Code postal : 7021
Téléphone : 72591885
Activité de l'entreprise : FABRICATION TISSU INDUSTRIEL
Diplôme d'étude : DIP.UNIV. EN TECHNOLOGIE
Spécialité d'étude : GESTION DES ENTREPRISES
Profession à exercer : Autres employés d'approvisionnement
Lieu de travail : JARZOUNA
Nombre de postes proposés : 1
Bureau de l'emploi : BREC BIZERTE
Région : BIZERTE
Tel : 72432442
Fax : 72420522
Adresse : 169 AVENUE HASSEN ENNOURI 7000 BIZERTE
E-mail : brec.bizerte@emploi.nat.tn
Tel : 72432442
Fax : 72420522
Adresse : 169 AVENUE HASSEN ENNOURI 7000 BIZERTE
E-mail : brec.bizerte@emploi.nat.tn
Référence : 510B/2011/35 (Offre d'emploi) Entreprise : SOCIETE FARAH DE SERVICE AGRICOLE ET VET
e : SOCIETE FARAH DE SERVICE AGRICOLE ET VET Adresse : IMM YOMEN ACOTE IMM SELTENE MONOPRIX
Région : SOUSSE
Code postal : 4000
Téléphone : 73215889
Activité de l'entreprise : COMM.GROS AUT.PROD.ANIMAUX
Diplôme d'étude : MAITRISE
Spécialité d'étude : HAUTES ETUDES COMMERCIALES
Profession à exercer : Cadre financier
Lieu de travail : IMM YOMEN ACOTE IMM SELTENE MONOPRIX
Expérience souhaitée : 1 an(s)
Nombre de postes proposés : 1
Bureau de l'emploi : BREC SOUSSE
Région : SOUSSE
Tel : 73224678
Fax : 73227307
Adresse : RUE DE CONSTANTINE 4000 SOUSSE
E-mail : brec.sousse@emploi.nat.tn
Tel : 73224678
Fax : 73227307
Adresse : RUE DE CONSTANTINE 4000 SOUSSE
E-mail : brec.sousse@emploi.nat.tn
Référence : 1310/2011/1237 (Offre d'emploi) Entreprise : ELECTRO MRABET SERVICES Adresse : 07 AV 7 NOVEMBRE NLLE MEDINA
Région : BEN AROUS
Code postal : 2063
Téléphone : 22600883
Activité de l'entreprise : INSTALLAT. ELECTRIQUE
Diplôme d'étude : TECHNICIEN SUPERIEUR
Spécialité d'étude : ELECTRICITE INDUSTRIELLE
Poste proposé : technicien sup en électricité industrielle
Il sera appelé à : - entretien/ maintenance/ réparation/ cablage des armoires électriques
Profession à exercer : Technicien superieur en electricite
Lieu de travail : 07 AV 7 NOVEMBRE NLLE MEDINA
Expérience souhaitée : 2 an(s)
Nombre de postes proposés : 1
Autres informations : permis de conduire obligatoire
Bureau de l'emploi : BEN AROUS
Région : BEN AROUS
Tel : 71381683
Fax : 71388806
Adresse : 6 RUE D’ANGLETERRE 2013 BEN AROUS
E-mail : beti.benarous@emploi.nat.tn
Tel : 71381683
Fax : 71388806
Adresse : 6 RUE D’ANGLETERRE 2013 BEN AROUS
E-mail : beti.benarous@emploi.nat.tn
Référence : 5130/2011/561 (Offre d'emploi)
Entreprise : HOTEL SELIMA CLUB Adresse : PORT EL KANTAOUI
Région : SOUSSE
Code postal : 4089
Téléphone : 73246120
Activité de l'entreprise : HOTELS DE TOURISME
Diplôme d'étude : INGENIEUR DIPLOME
Spécialité d'étude : GENIE ELECTROMECANIQUE
Poste proposé : CHEF D'ENTRETIEN NIVEAU D'ETUDE : INGENIEUR EN ELECTROMECANIQUE AVEC EXPERIENCE
Profession à exercer : Mécanicien d'entretien d'établissement
Lieu de travail : EL KANTAOUI
Expérience souhaitée : 3 an(s)
Nombre de postes proposés : 1
Bureau de l'emploi : HAMMAM SOUSSE
Région : SOUSSE
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Référence : 5130/2011/563 (Offre d'emploi)
Entreprise : HOTEL SELIMA CLUB Adresse : PORT EL KANTAOUI
Région : SOUSSE
Code postal : 4089
Téléphone : 73246120
Activité de l'entreprise : HOTELS DE TOURISME
Diplôme d'étude : TECHNICIEN SUPERIEUR
Spécialité d'étude : HORTICULTURE
Poste proposé : CHEF JARDINIER NIVEAU D'ETUDE : TECH. SUP. EN HORTICULTURE
Profession à exercer : Autres ouvriers pépiniéristes et jardiniers
Lieu de travail : EL KANTAOUI
Expérience souhaitée : 2 an(s)
Nombre de postes proposés : 1
Bureau de l'emploi : HAMMAM SOUSSE
Région : SOUSSE
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Référence : 5130/2011/566 (Offre d'emploi)
Entreprise : SOCIETE SIDI MODE Adresse : ZONE INDUSTRIELLE HERGLA
Région : SOUSSE
Code postal : 4012
Téléphone : 73251786
Activité de l'entreprise : COMM. DE GROS VETEMENTS
Spécialité d'étude : TEXTILES & HABILLEMENT
Poste proposé : technicien en textile
Profession à exercer : Technicien d'habillement
Lieu de travail : SOCIETE SIDI MODE ZONE INDUSTRIELLE HERGLA
Nombre de postes proposés : 3
Bureau de l'emploi : HAMMAM SOUSSE
Région : SOUSSE
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Référence : 5130/2011/569 (Offre d'emploi)
Téléphone : 73342036 Activité de l'entreprise : FABRICATION MONTAG BICYCL.MOTO
Diplôme d'étude : TECHNICIEN SUPERIEUR
Spécialité d'étude : MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Poste proposé : technicien superieur en maintenance industrielle
Profession à exercer : Technicien maintenance
Lieu de travail : EURO-CYCLES
Expérience souhaitée : 1 an(s)
Nombre de postes proposés : 1
Bureau de l'emploi : HAMMAM SOUSSE
Région : SOUSSE
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Tel : 73361033
Fax : 73361066
Adresse : ROUTE DE TUNIS HAMMAM-SOUSSE 4011
E-mail : beti.hammamsousse@emploi.nat.tn
Référence : 520B/2011/616 (Offre d'emploi)
Téléphone : 73468469 Activité de l'entreprise : ASSISTANCE ET FORMATION
Diplôme d'étude : LICENCE FONDAMENTALE
Spécialité d'étude : LANGUE ALLEMANDE
Profession à exercer : Professeur, enseignement secondaire en langues et littérature
Lieu de travail : MONASTIR
Nombre de postes proposés : 1
Bureau de l'emploi : BREC MONASTIR
Région :
Tel : 73462633
Fax : 73462633
Adresse : RUE DE MAROC 5000 MONASTIR
E-mail : brec.monastir@emploi.nat.tn
Tel : 73462633
Fax : 73462633
Adresse : RUE DE MAROC 5000 MONASTIR
E-mail : brec.monastir@emploi.nat.tn
Référence : 520B/2011/767 (Offre d'emploi)
Téléphone : 73521403 Activité de l'entreprise : HOTELS DE TOURISME
Diplôme d'étude : TECHNICIEN SUPERIEUR
Spécialité d'étude : HYGIENE
Profession à exercer : Hygiéniste
Lieu de travail : MONASTIR
Nombre de postes proposés : 1
Bureau de l'emploi : BREC MONASTIR
Région :
Tel : 73462633
Fax : 73462633
Adresse : RUE DE MAROC 5000 MONASTIR
E-mail : brec.monastir@emploi.nat.tn
Tel : 73462633
Fax : 73462633
Adresse : RUE DE MAROC 5000 MONASTIR
E-mail : brec.monastir@emploi.nat.tn
Inscription à :
Articles (Atom)