mercredi 6 juillet 2011

إنتداب تلامذة ضباط صف لجيش الطيران

وزارة الدّفــــاع الــوطني

إنتداب تلامذة ضباط صف لجيش الطيران

شروط الإنتداب

تكوين الملف

أن يكون المترشح :

- تونسي الجنسية.

- أعزب.

العمـر : 18 إلى 23 سنة مع إعتبار الحد العمري الأقصى 24 سنة بالنسبة لمن أدّى أو بصدد أداء الخدمة الوطنية في تاريخ الإنتداب (30 سبتمبر 2011).

القامـة :

- 1.67 م على الأقل للفتيان.

- 1.60 م على الأقل للفتيات.



المستوى التعليمي :

- السنة الرابعة ثانوي منهاة (نظام جديد) أو محرزا على شهادة البكالوريا لسنة المناظرة.

المؤهلات :

- أن يكون صالحا للخدمة العسكرية.

- أن يكون متحصلا على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 في مادة التربية البدنية.

النجاح في الإختبارات التالية :

- فحص طبي.

- إختبار رياضي.( أي عدد دون 10 من 20 يعتبر مسقطا ).

- إختبار نفساني.

- إختبار كتابي.

ملاحظة :

- في صورة القبول يمضي المنتدب عقد تطوع في صفوف الجيش يغطي إضافة إلى مدّة التكوين،10 سنوات عملا فعليا.

1)- مطلب ترشح بإسم السيد وزير الدّفاع الوطني، يحتوي على هوية المترشح و عنوانه و رقم الهاتف.

2)- نسخة من شهادة البكالوريا للمحرزين عليها، أو من الشهادة المدرسية، أو شهادة حضور لمن له مستوى تعليمي السنة الرابعة ثانوي منهاة نظام جديد و بالنسبة للمتحصلين على شهائد من معاهد حرة يشترط أن تكون هذه المعاهد معترف بها من طرف وزارة التربية.

3)- نسخة من بطاقة الأعداد لمناظرة شهادة البكالوريا.

4)- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية.

5)- مضمون ولادة أصلي لم يمض على صدوره ثلاثة أشهر.

6)- بطاقة عدد 3 أصلية لسنة 2011.

7)- نسخة من شهادة حسن السيرة لمن أدى واجب الخدمة الوطنية و شهادة حضور بالقطعة لمن هو بصدد أدائه.

8)- 04 صور شمسية.

9)- 02 ظرفان خالصا معلوم البريد يحملان عنوان إقامة المترشح و الترقيم البريدي.

هام : ـ ترسل المطالب إلى العنوان التالي : السيد آمر مدرسة الطيران, القاعدة الجوية بسيدي أحمد 7011– بنزرت.

ـ لا تؤخذ بعين الإعتبار الملفات الناقصة أو الموجهة إلى غير هذا العنوان أو الواردة قبل أو بعد الفترة الفاصلة بين 13 جوان و 13 جويلية 2011 (حسب تاريخ الطابع البريدي).

ـ عدم الإستدعاء لإجراء المناظرة يعتبر إجابة بالرفض.

ـ لا يقع إرجاع الملفات إلى أصحابها.

Recrutement d'un chargé de référencement à UNIVERSITE CENTRALE DE TUNIS

Groupe Université Centrale recrute :

UN CHARGE DE REFERENCEMENT

Votre mission sera de gérer les campagnes de référencement naturel ou payant des sites du groupe, d'analyser les résultats, d'ajuster les choix stratégiques et d'optimiser les sites.
PROFIL & TACHES :
Outre les connaissances du fonctionnement des outils et moteurs de recherche et une excellente pratique de la langue française, les candidats doivent justifier d'une expérience dans le référencement. Ils doivent obligatoirement connaître les étapes de référencement qui suivent :

  • Audit d'un site Web
  • Recherche et proposition de mots clés pertinents
  • Optimisation sémantique
  • Optimisation technique
  • Recherche de supports appropriés
  • Soumission dans les différents supports
  • Création et animation de blogs
  • Etablissement de rapports de statistiques réguliers (mensuels ou trimestriels) à l'aide de Google Analytics et de logiciels de positionnement mis à disposition par la société.
  • Gestion des campagnes ADWORDS 
  • Participer aux forums

Si vous répondez à ces exigences, prière rédiger une lettre de candidature en français accompagnée d’un curriculum vitae et envoyer votre dossier à l’une des deux adresses suivantes:

  • Université Centrale : 03, rue Hamadi Eljeziri (par Av. Med V) 1002 Tunis 

Tél. : 71 79 66 79 / 71 79 33 79 _ Fax : 71 79 37 02

  • Adresse électronique :

    da@ecolecentrale.tn

    Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Recrutement responsable des ressources humaines à UNIVERSITE CENTRALE DE TUNIS

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES



Nous recherchons un responsable des ressources humaines, garant(e) des bonnes pratiques légales et sociales.

Votre mission :

Vous aurez en charge la gestion administrative du personnel, la rédaction et le suivi des contrats de travail, le suivi des tableaux de bord sociaux, la collecte des éléments variables et la préparation des bulletins de paie.
Vous créez et assurez les relations avec nos partenaires extérieurs, le processus complet du recrutement de nouveaux collaborateurs, le respect des règles internes et le suivi de procédures RH et ce, conformément à la politique des ressources humaines souhaitées par la Direction Générale.

Votre profil :

Polyvalent(e) et dynamique, vous serez amené(e) à intervenir en interaction avec l’encadrement de l’établissement, dans un esprit d’équipe et de bonne collaboration.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, diplomatie, bonnes capacités rédactionnelles, grande discrétion, bonnes connaissances en droit du travail (indispensables), maîtrise des outils informatiques.

Votre formation :

Bac + 4 en gestion, droit ou RH

Expérience requise :

2 à 5 ans en service RH. 

Si vous répondez à ces exigences, prière rédiger une lettre de candidature en français accompagnée d’un curriculum vitae et envoyer votre dossier à l’une des deux adresses suivantes:

  • Université Centrale : 03, rue Hamadi Eljeziri (par Av. Med V) 1002 Tunis 

Tél. : 71 79 66 79 / 71 79 33 79 _ Fax : 71 79 37 02

  • Adresse électronique :

    da@ecolecentrale.tn

    Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Recrutement des enseignants permanents à l'université centrale de Tunis

  Recrutement des enseignants permanents à  l'Universite Centrale de Tunis



Spécialité Statut Conditions d’admission Dépôt de candidature
Santé Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3ans.
- Maitrise de la langue française.

>Fiche de candidature<

Informatique Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3 ans.
- Maitrise de la langue française.

>Fiche de candidature<

Droit Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3 ans.
- Maitrise de la langue française.

>Fiche de candidature<

Sciences économiques et de gestions Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3 ans.
- Maitrise parfaite de la langue Anglaise.

>Fiche de candidature<

Langues Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3 ans.
- Maitrise de la langue française.

>Fiche de candidature<

Art et Design Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3 ans.
- Maitrise de la langue française.

>Fiche de candidature<

Architecture Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3 ans.
- Maitrise de la langue française.

>Fiche de candidature<

Media et Communication Permanent - Titulaire du doctorat ,du Master ou d’un diplôme de 3éme cycle .
- Expérience min de 3 ans.
- Maitrise de la langue française.

>Fiche de candidature<