dimanche 26 juin 2011

RECRUTEMENTS DES CADRES DANS UNE CAMPAGNIE DE TRANSPORT MARITIME

Une Compagnie de Transport Maritime recrute

Avis de Concours
Une Compagnie de Transport Maritime recrute :
  Deux cadres financiers [En savoir+]
  Un Controleur de Gestion [En savoir+]
  Un Ingénieur Approvisionnement [En savoir+]
  Un Gestionnaire de Stock  [En savoir+]
  Un Cadre en Consignation [En savoir+]
  Un Assistant Juriste [En savoir+]
 Deux Assistants Comptables  [En savoir+]
 Une Assistante de Direction  [En savoir+]
 Un Cadre en Logistique  [En savoir+]
  Un Cadre en Logistique  [En savoir+]
Dernier délai de l’offre : 10/07/2011

CONCOUR SUR DOSSIER POUR LE RECRUTEMENT DE 150 AGENTS DE DISTRIBUTION A L'OFFICE NATIONAL DES POSTES ينظم الديوان الوطني للبريد مناظرات خارجيّة حسب الملفات لانتداب 150 عون توزيع


ouverture d'un concour sur dossier pour le recrutement de 150 agents de distribution à l'office national de la poste Tunisienne


 INSCRIPTION AU CONCOUR





ينظم الديوان الوطني للبريد مناظرات خارجيّة حسب الملفات لانتداب 150 عون توزيع للقيام بأعمال توزيع البريد لتسديد شغورات محددة على مستوى مجموعة من مراكز التوزيع ومكاتب البريد المؤمنة للتوزيع والمركزة بالولايات المنصوص عليها بالجدول المصاحب.
1 – شروط المشاركة في المناظرات : يمكن أن يشارك في هذه المناظرات المترشحون الذين تتوفر فيهم الشروط التالية :
1- أن يكونوا أتموا دراستهم إلى موفى السنة الثالثة من التعليم الثانوي على الأقل (السادسة ثانوي نظام قديم) أو محرزين على شهادة تكوينية معادلة لهذا المستوى (بالنسبة للشهائد الصادرة عن المؤسسات التربوية الخاصة يجب أن تكون مؤشرة من طرف الإدارة الجهوية للتربية).
2- أن يكونوا متحصلين على رخصة سياقة من الصنف "ب" على الأقل ويكونوا قادرين على سياقة السيارات عند مباشرتهم للعمل.
3- أن لا يتجاوز سنّهم خمسا وثلاثين (35) سنة في تاريخ فتح المناظرة.
4- أن يكونوا مرسمين بصفة طالبي شغل بمكتب التشغيل والعمل المستقل.

2 – تاريخ ختم قائمة الترشحات : 09 جويلية 2011
3 – محتوى المناظرة : تجرى المناظرة على مرحلتين :

المرحلة الأولى :
يرتب المترشحون للمناظرات حسب الملفات وحسب الجهة وذلك وفقا للمعايير الواردة بالجدول التالي :
المعايير
العدد الأقصى
الصيغة
بيانات تكميلية
سن المترشح
20 نقطة
أقل من 20 سنة : لا تسند أي نقطة بين 20 و 30 سنة : 15 نقطة
أكثر من 30 سنة: 20 نقطة
طريقة إحتساب السن : باعتبار اليوم والشهر والسنة، في تاريخ فتح المناظرة
الوضعية العائلية
10 نقاط
أعزب أو متزوج أو مطلق أو أرمل دون أطفال : 5 نقاط
متزوج أو مطلق أو أرمل مع طفل أو أكثر : 10 نقاط
يجب الإستظهار بوثائق إثباتية تؤكد الحالة العائلية
التربصات التكوينية
20 نقطة
0.5 نقطة عن كل شهر تربص
يشترط في التربصات وما شابهها ألا تكون مندرجة ضمن البرنامج الدراسي وألا تكون داخل قطاع البريد و يشترط الإستظهار بالوثائق الإثباتية اللآزمة
تربصات داخل الديوان الوطني للبريد
20 نقطة
10 نقاط عن كل شهر تربص
يشترط الإستظهار بالوثائق الإثباتية اللآزمة
رخصة السياقة
20 نقطة
صنف ب 10 نقاط
صنف ج 15 نقطة
صنف د 20 نقطة

أقدمية في رخصة السياقة
10 نقاط
أقل من سنة : 0 من النقاط
من سنة إلى 5 سنوات : 5 نقاط
أكثر من 5 سنوات : 10 نقاط
يحتسب تاريخ فتح المناظرة
تضبط لجنة المناظرة قائمة بالنسبة لكل ولاية على حده، متكونة من المترشحين الأوائل ذوي أفضل النتائج بعد دراسة الملفات حسب المقاييس المدرجة بالجدول المشار إليه أعلاه، وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنّا.
المرحلة الثانية :
الفحص الطبي : يقع إستدعاء المترشحين ذوي أفضل النتائج لإجراء الفحص الطبي.
يجري المترشح فحص طبي من خلاله يقع التثبت من سلامته من كل الأمراض مع توفّر المؤهلات الذهنية والبدنية المفروضة للعمل بمهام توزيع البريد.
وفي هذه المرحلة يتعيّن على المترشح تقديم تقرير تحليل طبي (Bilan d'analyse ) حسب وثيقة تسلّم من الإدارة.
ويمثل نتيجة هذا الفحص شرطا أساسيا في القبول النهائي.
4 – الترشح للمناظرات : يتعيّن على المترشحين لمناظرة الإنتداب أعوان توزيع أن يقوموا بتسجيل ترشحهم عن بعد عن طريق موقع الأنترنات www.poste.tn  بالبريد التونسي ثم يتولوا توجيه ملفات الترشح وجوبا عن طريق البريد بواسطة مراسلة مسجلة أو عبر البريد السريع، وتكون مصحوبة بالوثائق المطلوبة، في أجل أقصاه (09 جويلية 2011 ) تاريخ ختم الترشحات إلى إدارة الموظفين بالديوان الوطني للبريد نهج عدد 8011 "فضاء تونس" عمارة "ج" مون بليزير 1073 تونس .
ولا يتمّ قبول أي مطلب غير مرفوق بالوثائق المطلوبة أو يصل بعد غلق قائمة الترشحات ويكون ختم البريد دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول، علما وأن الإدارة غير مطالبة بإرجاع المطالب المرفوضة إلى أصحابها. ويتعيّن على كل مترشح التنصيص ضمن مطلب الترشّح على اختياره للولاية التي يرغب في العمل بها في صورة نجاحه، علما وأنه سيتم، بالنسبة لكل ولاية على حده، ترتيب المترشحين المسجلين بها وضبط النتائج طبقا لحاجة كل ولاية كما هو مبين بالجدول.
المصاحب. ولا يمكن للمترشح إختيار أكثر من ولاية واحدة للتناظر على الخطط المعروضة بها وفي صورة إختياره لأكثر من ولاية واحدة أو عدم إختياره لأي ولاية فإن مطلب ترشحه يعتبر لاغيا.
وتتضمن ملفات الترشح الوثائق التالية :
أ – عند إيداع مطلب الترشح :
1 )- إستمارة مستخرجة من الموقع الإلكتروني المذكور أعلاه متضمنة جميع البيانات المطلوبة وممضاة من طرف المعني بالأمر.
2 )- نسخة من الشهادة المدرسيّة أو شهادة التكوين المنظّرة بها أو شهادة معادلة.
3 )- نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية
4 )- تصريح بالوضعية العائلية (مضمون للحالة المدنية أصلي للمترشح – مضامين ولادة للأطفال)
5 )- نسخة من الشهادات المتعلقة بالتربصات التكوينية غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة،
6 )- نسخة من الشهادات المتعلقة بإجراء تربصات داخل الديوان الوطني للبريد.
7 )- نسخة من رخصة السياقة.
8 )- شهادة طبية مسلمة من طبيب الصحة العمومية تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات الذهنية والبدنية المفروضة للقيام بمهام توزيع البريد مترجلا، أو على متن الدرّاجة النارية أو السيارة.
9 )- 2 ظروف خالصة معلوم البريد تحمل عنوان الإقامة الرسمية للمترشح
10 )- شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل تتضمن تاريخ أول تسجيل.

يتمّ إعتماد الوثيقة عدد (10 )أعلاه لتمكين المترشحين الذين تجاوزوا السّن القانونية من الإنتفاع بالإستثناء المنصوص عليه بالأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 2 سبتمبر 1982 والأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المشار إليهما أعلاه.

ب – عند النجاح في المناظرة وقبل مباشرة العمل يتعيّن تقديم الوثائق التالية :
- مضمون من سجل السوابق العدلية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة (بطاقة عدد 3).
- 3 مضامين ولادة لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر.
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الشهادة المدرسيّة أو الشهادة التكوينية المقدمة عند الترشح للمناظرة.
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الشهادات المتعلقة بالتربصات التكوينية غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة.
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الشهادات المتعلقة بإجراء التربصات داخل الديوان الوطني للبريد.
- إلتزام بالقيام بالمهام المتمثلة في التوزيع البريدي مترجلا أو بواسطة الدراجة الناريّة أو السيارة والعمل بمركز التعيين لمدة لا تقل عن خمس (5) سنوات وعدم طلب النقلة إلى أي مركز عمل آخر أو تغيير طبيعة عمله.
جدول الخطط المعروضة للتناظر في خطة عون توزيع لسنة 2011
الولاية
عدد الخطط
تونس الكبرى
55
بنزرت
7
نابل
8
زغوان
3
سوسة
10
المنستير
4
المهدية
4
صفاقس
10
القيروان
4
قفصة
4
القصرين
4
سيدي بوزيد
3
توزر
3
مدنين
7
قابس
5
تطاوين
3
الكاف
4
باجة
3
جندوبة
3
سليانة
3
قبلي
3
المجموع


150